DeepSeek的开年爆火，预示着2025年注定是不平凡的一年。

所有人都在好奇，为什么是DeepSeek？

要读懂一家公司，必须要读懂一家公司的创始人，创始人的经历和性格深深烙印在一家公司的基因里，同呼吸共命运。

DeepSeek的创始人梁文峰，是极少数还没被广泛解读和学习的顶级CEO，只能通过互联网上一些零碎的资料，管中窥豹，试着解密这位80后创业者的成功密码。

1985年，梁文锋出生于广东湛江吴川市的一个普通家庭，父亲是一名小学教师。

或许受家庭环境的影响，或许与天赋密切相关，他从小便显现出非凡的数学才华，尤其对数学建模充满热爱。

在初中阶段，其他同学还在研究一元二次方程时，他就已经完成高中数学的自学，甚至开始接触大学的数学知识。

2002年，17岁的梁文锋以吴川一中高考状元的身份，考入浙江大学电子信息工程系，攻读人工智能专业，并获得硕士学位，论文题目是《基于低成本PTZ摄像机的目标跟踪算法研究》。

2008年金融危机爆发时，梁文峰从浙大毕业，他并没有像大多数同学一样选择进入大公司成为普通程序员，而是一个人跑到成都，蜗居在出租屋里。

在那里，梁文峰开始研究用计算机赚钱的各种路子，不停接受进入诸多场景中尝试的挫败，最终切入了最复杂场景之一的金融。

几番折腾下来，他决定下场做量化投资。但这个决定并不容易，毕竟当时量化在国内还是个新鲜概念，能否赚钱还是个未知数。

每当遇到困难时，梁文峰总会想起量化投资之父西蒙斯的一句话：一定有办法对价格建模。

在这个信念的支撑下，梁文峰苦苦熬了两年，终于柳暗花明。

2010年，沪深300股指期货推出，量化投资迎来了春天。

乘着这股东风，梁文峰和他的团队大赚一笔，自营资金超过5亿元。

2015年，30岁的梁文锋与浙大校友徐进共同创办了杭州幻方科技有限公司，立志成为世界顶级的量化对冲基金。

2016年10月，幻方量化推出第一个AI模型，上线了第一笔由AI驱动的实盘交易，使用GPU进行计算。

凭借AI驱动的交易策略，幻方量化迅速崛起。

2017年幻方量化宣称实现投资策略全面AI化，确立AI为公司主要发展方向。

AI加持下，幻方量化旗下基金回报率远超同期沪深300指数。

2019年，资金管理规模突破百亿元。

也是从这一年开始，幻方量化开始大规模布局AI算力，并投资了2亿元，建成“萤火一号”AI算力集群，搭载1100块GPU显卡。

2021年，幻方量化成为国内首家突破千亿规模的量化私募大厂，被称为国内量化私募“四大天王”之一。

同年，梁文峰又投资10亿元建成“萤火二号”，搭载1万块A100显卡。

国内拥有超过1万枚GPU的企业不超过5家，幻方是除几家头部大厂外唯一一家储备万张A100显卡的公司。

幻方在量化投资过程中积累了大量数据处理和算法优化经验，萤火一号、萤火二号高性能计算集群，为AI模型训练提供了强大算力储备。

就在梁文峰有机会成为金融界巨头时，他却做出了一个令人震惊的决定，当时几乎所有人都认为他这是在做疯狂的事情。

天才与疯子的界限常常只有一线之隔，而正是梁文锋这一看似疯狂的决定，开启了国产AI的一段传奇历程。

2022年，OpenAI发布了引发全球轰动的大模型ChatGPT，这一突破性技术让梁文锋看到了全新的机遇。

2023年，他宣布进军通用人工智能（AGI）领域，投身大模型研发，成立了杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（DeepSeek）。

“让最偏远山村的孩童，能和硅谷工程师用上同样聪明的AI助教”是当时梁文峰创立DeepSeek时许下的愿景。

DeepSeek继承了幻方量化在技术、人才和资源方面的积累，迅速在AI领域崭露头角。

梁文锋入局的2023年，许多创业型公司放弃了只专注通用型大模型的大方向，梁文锋却坚定DeepSeek要专注基础模型的研究和突破。

终于，皇天不负有心人，2025年农历春节前夕，DeepSeek-R1横空出世，一夜震惊了硅谷。

至此，DeepSeek成为硅谷眼中“神秘的东方力量”。

DeepSeek的崛起让硅谷寝食难安，过去十年来，美国一直在人工智能竞赛中领先于中国，但DeepSeek的AI大模型发布也许会改变一切。

早在上大学时，梁文峰就笃定：AI**一定会改变世界。**

毕业后，他在量化投资上赚了足够多的钱。

这使得他有足够的资本听从内心的声音，去做自己喜欢的事情，而不是首先权衡利弊得失。

所以，在过去几年，当很多大模型厂商忙着抢用户、做商业化变现时，梁文峰却苦哈哈搞起了看似不赚钱的基础研究。

在内部员工看来，梁文峰则完全不像老板，更像一个极客。

时至今日，他依旧延续着低调的作风，和公司其他研究员一样，每天看论文，写代码，参与小组讨论。

这个低调的大佬，就连选人、用人的方式也跟主流格格不入。

当很多大模型公司热衷于去海外挖人时，梁文峰却反其道而行之，坚持从本土招人，并放出豪言：“世界前50名顶尖人才可能不在中国，但也许我们能自己打造这样的人。”

在梁文锋看来，如果追求短期目标，找现成有经验的人是对的。但如果看长远，经验就没那么重要，基础能力、创造性、热爱等更重要。

梁文锋将DeepSeek定义为“硬核创新”，做最难的事，似乎成为他所带领的DeepSeek的一致认知。

从17岁考入浙江大学信息与电子工程学专业，到30岁创办幻方量化，梁文锋的故事印证了天才总会在正确的时间做对的事。

“务必要疯狂地怀抱雄心，且还要疯狂地真诚。”

这是他的座右铭。